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O programa H-2B permite que os empregadores dos EUA ou agentes dos EUA que atendam a requisitos regulamentares específicos tragam estrangeiros para os Estados Unidos para preencher vagas temporárias não agrícolas. Um empregador dos EUA, ou agente dos EUA, conforme descrito nos regulamentos, deve apresentar o Formulário I-129, Petição para trabalhador não-imigrante, em nome de um possível trabalhador.

 

QUEM PODE SE QUALIFICAR PARA A CLASSIFICAÇÃO H-2B?

Para se qualificar para a classificação de não-imigrante H-2B, o peticionário deve estabelecer que:

  • Não há trabalhadores americanos suficientes capazes, dispostos, qualificados e disponíveis para realizar o trabalho temporário.
  • Empregar trabalhadores H-2B não afetará adversamente os salários e as condições de trabalho de trabalhadores norte-americanos empregados da mesma forma.
  • Sua necessidade de serviços ou mão-de-obra do trabalhador em perspectiva é temporária, independentemente de o trabalho subjacente poder ser descrito como temporário. A necessidade do empregador é considerada temporária se for um (n):

 

  • Ocorrência única - Um peticionário que reivindique uma ocorrência única deve mostrar que possui:
  • Uma situação de emprego que é de outra forma permanente, mas um evento temporário de curta duração criou a necessidade de um trabalhador temporário.
  • Não empregados empregados para executar o serviço ou trabalho no passado, e não precisarão de trabalhadores para executar os serviços ou trabalho no futuro;

 

  • Necessidade sazonal - Um peticionário que reivindica uma necessidade sazonal deve mostrar que o serviço ou trabalho para o qual procura trabalhadores é:
  • Tradicionalmente ligado a uma estação do ano por um evento ou padrão; e
  • De natureza recorrente.

Nota: Você não pode reivindicar uma necessidade sazonal se o período de tempo em que você não precisa do serviço ou mão-de-obra for:

  • Imprevisível;
  • Sujeito a mudanças; ou
  • Considerado um período de férias para seus funcionários permanentes.

 

 

PERÍODO DE ESTADIA

Geralmente, o USCIS pode conceder a classificação H-2B até o período de tempo autorizado na certificação de trabalho temporário. A classificação H-2B pode ser estendida para empregos qualificados em incrementos de até 1 ano cada. Uma nova certificação de trabalho temporário válida que cubra o tempo solicitado deve acompanhar cada solicitação de prorrogação. O período máximo de permanência na classificação H-2B é de 3 anos.

Uma pessoa que tenha mantido o status de não-imigrante H-2B por um total de 3 anos deve partir e permanecer fora dos Estados Unidos por um período ininterrupto de 3 meses antes de buscar a readmissão como um não-imigrante H-2B. Além disso, o tempo anterior gasto em outras classificações H ou L conta para o tempo total de H-2B.

FAMÍLIA DE TRABALHADORES H-2B

Qualquer cônjuge do trabalhador H-2B e filhos solteiros com menos de 21 anos de idade podem solicitar a admissão na classificação de não-imigrante H-4. Os membros da família não são elegíveis para emprego nos Estados Unidos, enquanto no status H-4.

 

 

Ela tem o visto H2B há 3 anos, nossa amada cliente e amiga  Maria  Rodrigues  Silva , 57 anos de idade  de  Contagem - MG

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Carreiras na indústria da paisagem e jardinagem nos Estados Unidos.
 

A cada ano, a indústria da paisagem contrata 300.000 homens e mulheres para carreiras que impactam positivamente as famílias, suas comunidades e o meio ambiente.

 

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Líder de equipe de paisagismo -

Divisão de instalação

Responsabilidades

O objetivo é garantir a segurança e o bem-estar de todos os colaboradores, através de um atendimento personalizado e personalizado.
 

Exigências

A partir de agora, você terá acesso a todas as informações necessárias sobre o processo de compra e venda, além de informações sobre os produtos e serviços oferecidos, bem como sobre as condições de pagamento.
Também estamos procurando membros da tripulação

Salário: $ 14.21 - $ 18

Somos uma empresa livre de drogas e todos os funcionários devem passar por uma verificação de antecedentes.

Tipo de trabalho: Período integral

Educação necessária: Ensino médio ou equivalente

Experiência necessária: Paisagismo: 1 ano

Idioma Necessário: Bilíngue, um plus, mas não necessário

Licença ou certificação exigida: carteira de motorista

 


 

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Técnico de Serviço de Irrigação
 
 Visão geral da posição

Estamos procurando um Técnico de Irrigação em Tempo Integral para a nossa Divisão de Irrigação em expansão. Procuramos um indivíduo com experiência em serviços de irrigação comercial e residencial.

 

Responsabilidades

O Técnico de Irrigação é responsável por gerenciar, monitorar, solucionar problemas e reparar sistemas de Irrigação. Essa posição também é responsável por garantir que as expectativas do cliente para manutenção e serviço de irrigação sejam atendidas ou superadas por meio de comunicação eficaz e visitas regulares ao local de trabalho.

Esta posição reporta e é responsável perante o Gerente da Divisão de Irrigação.

Realize o trabalho designado em sistemas de irrigação em um ambiente de horticultura com sujeira, grama, grama, flores, arbustos, árvores, etc.
Executar sob a direção de um gerente de contas.
Entenda e siga as instruções do gerente de contas sem supervisão constante.
Siga sempre os regulamentos / precauções de segurança da empresa
Outras funções, conforme designado pelo supervisor ou gerente de contas.
Os candidatos devem ter a certificação Backflow!
Tipo de trabalho: Período integral

Salário: $ 18.00 a $ 24.00 / hora

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Serviços Gerais de Manutenção de Jardins
Responsabilidades do trabalho:

O objetivo é garantir a segurança e o bem-estar de todos os envolvidos no processo de fabricação.
A carteira de motorista válida é preferida, mas não obrigatória

O pagamento é baseado na experiência anterior $ 14,21 - 18

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Paisagista
O Paisagista é responsável por gerar projetos de paisagismo residencial para proprietários de casas e parceiros construtores de casas / produção personalizados. O Paisagista também pode ser obrigado a projetar entradas de bairros e áreas comuns para parceiros de desenvolvimento da terra.

Principais responsabilidades e deveres essenciais:

• Servir como ligação entre Hittle e cliente

• Priorize solicitações de design e cumpra prazos apertados

• Crie desenhos conceituais e estudos preliminares de projeto para prospects, clientes e parceiros construtores

• Apresentar propostas de design e custo para prospects e fazer revisões conforme necessário

• Gere projetos finais e documentos de construção para aprovação e produção

• Realizar reuniões de entrega entre design e produção para trabalhos vendidos

• Realizar visitas ao local; reuniões pré-construção e reuniões de configuração, conforme necessário

• Gere propostas de custo utilizando o sistema Asset e mantenha um relatório de status do projeto atualizado

• Registre informações e comunicações do cliente no Customer Relationship Management (CRM)

Requerimentos mínimos

• 3 anos de experiência em projeto paisagístico / vendas

• Proficiente em AutoCAD, LandFX, DynaScape ou similar

• Habilidades excepcionais de comunicação

• Excelentes habilidades interpessoais

• Forte entendimento e proficiência em competências de vendas

• Vontade de aprender

 

 

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Especialista em contas a receber / faturamento
Visão geral da posição

O especialista em contas a receber / cobrança lida com o faturamento residencial e comercial de vários centros de lucro. A posição trabalha em estreita colaboração com os Líderes do Centro de Lucro (PCL) e o Controlador para garantir que todo o faturamento seja preciso e atualizado. O especialista em contas a receber / cobrança se reporta diretamente ao controlador.

 

 

Responsabilidades essenciais do trabalho

Pesquise e resolva discrepâncias de pagamento.

Prepare relatórios de cobrança especiais para clientes conforme solicitado ou exigido por contrato.

Responda a perguntas e lide com reclamações de cobrança de clientes.Cria relatórios sobre o status atual das contas de clientes conforme solicitado.

Prepara relatórios internos conforme necessário

Reporte de atividade para a gerência superior

Maintain, relacionar e promover a missão, valores e cultura da organização
Exigências

Experiência em contabilidade geral e experiência em contas a receber / cobrança

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita

Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes

Habilidade de trabalhar de forma independente e em um ambiente de ritmo acelerado.

Habilidades analíticas fortes

Aderir às leis e diretrizes de confidencialidade exigidas

Proficiente no Office 365, sólida compreensão do Microsoft Excel

2 anos de experiência em Cobrança de contas a receber

 

 

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Líder de Centros de Lucros em Manutenção
Visão geral da posição

O Profit Center Leader (PCL) supervisiona e dirige as operações da divisão. O cargo tem total responsabilidade de lucro pelas operações proporcionais às receitas de vendas da divisão. Trabalha em conjunto com o desenvolvimento de negócios para gerar receita. Fornece direção e liderança para garantir operações eficazes, satisfação completa do cliente e crescimento sustentável a longo prazo.

Responsabilidades essenciais do trabalho

Atua na Equipe de Liderança Sênior (SLT) e trabalha com outros membros da SLT para estabelecer objetivos gerais de vendas, produção, qualidade e lucro. Auxilia no desenvolvimento do Plano Operacional departamental.

 

 

Mande Aqui seu currículo https://mtvintercambios.com.br/estados-unidos

 

Perguntas feitas pelos candidatos:

Quais as suas dúvidas sobre nossas propostas de intercâmbios nos EUA ?: Em quanto tempo seria possível essa contratação ? Poderia levar família ?

 

Marcelo Toledo = as viagens irão começar em Maio e você irá precisar ter muito $$$$ para levar e manter dependentes no exterior pois eles não poderão trabalhar legalmente , pense nisso.

 

Quais as suas dúvidas sobre nossas propostas de intercâmbios nos EUA ?: Eu quero ir pros Estados Unidos mas nunca trabalhei com jardinagem, mas aho que m adaptaria se me ensinassem o serviço. É possível?

 

Marcelo Toledo - Especialista em Intercâmbios = SIM, empresa irá fornecer treinamento para cortar grama e afins . Coisas que você poderá aprender hoje em sua cidade também. Visite empresas do ramo e peça para fazer estágio grátis.